思路： 座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 不宜说那些太抽象的座右铭。 不宜说太长的座右铭。 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
．喧宾夺主要不得 有时应聘者好像打定主意要给每个考官详细描述其引以为豪的项目，然后一整天都在那里翻来覆去的说这个项目。
认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。
其实有时候连民工都不如，工资很低不说，做的都是体力活（这个体力活是对于刚刚出去的应届生来说咯，就像我啦！呵呵）刚出去的话，本人还是建议先做下网络管理员这个职位，能熟练最基础的网络知识，也可以接触到更多公司的网络设备和办公设备（打印机，传真，电话。。这些网管都需要会哦）。
个人基本情况与职业素养 在面试的初始阶段，面试官可能会询问你的教育经历、工作背景、家庭情况等基本信息。同时，他们可能还会了解你对中国移动的了解程度，以及你对所申请职位的看法和职业期望。这一环节主要目的是评估你的职业素养和沟通能力。
您的回答可以包括一些行业的基本情况，例如：“我认为移动通信行业是目前发展最快的行业之一，随着智能手机的普及和网络基础设施的完善，这个行业的前景非常广阔。此外，5G技术的发展也将为行业带来更多的机会和挑战。”接下来是“请描述一下您过去的工作经验和技能。
你是如何得知我们公司招聘这个职位的？如果你是从公司内部人士处得知的消息，记得提及他的名字。公司虽不说偏袒内部关系，但这种现象存在。除了工资，还有什么福利最吸引你？尽可能诚实地如果你对公司的福利有所了解，就提到那些吸引你的福利。如果你认为自己应得到更多，也可以适当提出。
请进行简洁的自我介绍。面试官通常已对您的简历有所了解，因此，自我介绍应突出您对岗位的兴趣和您如何满足公司的需求。 请谈谈您的优点和缺点。在阐述优点时，用具体事实和例子来支持，避免使用形容词。提及缺点时，可以围绕大学生普遍面临的挑战，如缺乏社会实践经验。
1、先软后硬： 软件方面是先看看，它能不能PING通网关和的其它的机器，如果不能就要看看是不是网卡禁用了还是IP和DNS GATEWAY有问题，再看看网卡驱动是不是有问题再，要看看是不是IE是不是在脱机方式下运行，硬的方面要看是不是网线没有插好，看看网卡的灯变不亮。
2、网络工程师面试的时候问题多以配置和硬件的应用等方面的知识为主。比如：请简述网络定义，并谈谈自己对网络的理解、 请描述osi七层模型，并简要概括各层功能、请描述tcp/ip模型，并简要介绍各层功能等问题。网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。
3、面试中，面试官可能抛出关于IP项目和设备管理的问题，如STP根端口的配置与故障处理，以及VRRP备份机制的运作。
