1、肯定不是呀，专利要不断的学习了解客户的技术，老手会更知道如何写，通过率会更高。
2、没关系呀，只要专利是企业所有，员工辞职又带不走。
3、苏州高新技术企业的申请是一项系统性的工作，前后需要准备的材料种类多且复杂。整个流程从准备阶段开始到公示通过需要最少约9-10个月；提交申报材料后等待时间为75个工作日左右。
4、三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
5、从时间上来说 2016年20类 家具商标 注册 2017年21类 厨房器皿 注册 2019年 16类 办公用品 注册 值得一提的是2017年8月 个人注册卡木龙 应该是由于图形注册失败被驳回，我想那个注册者感觉自己错过几万块。
1、在知识产权方面，苏州瑞恒峰技术咨询有限公司拥有软件著作权数量达到3个，专利信息达到118项。此外，苏州瑞恒峰技术咨询有限公司还直接控制企业1家。基于苏州瑞恒峰技术咨询有限公司的基本信息、知识产权布局以及经营数据，满足国家高新技术企业申报基础条件，可提前规划。
2、北京恒峰瑞创商贸有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110106MA009NDYXL，企业法人马晓峰，目前企业处于开业状态。北京恒峰瑞创商贸有限公司的经营范围是：销售汽车配件、汽车装饰用品、日用品。
1、苏州康博瑞安全技术咨询服务有限公司的经营范围是：安全技术咨询服务；企业管理咨询；环保科技领域内的技术咨询；健康管理信息咨询（不得从事诊疗及相关医疗性活动）；环保设备、安防产品、劳保用品、消防设备、五金机电销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
苏州格瑞特一直坚持技术创新，不断推出符合市场需求的智能化设备。公司拥有一支高素质的技术研发团队，可以为客户提供全方位的技术支持和服务。同时，公司还引进了国内外先进的生产设备和检测仪器，确保产品质量的稳定性和可靠性。
不是的，人力资源也是为人们服务的，他们的苦又有谁知道呢，人力资源不是骗子，只是下面的黑中介乱收费，人力资源是完全免费的，不要把人力资源和黑中介混为一体。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
苏州很多人力资源公司的，比较大的有英格玛，汇思，格瑞特，飞跃，博尔杰等 我个人觉得比较好的就是英格玛了，他们全部免费，而且服务特别好，去找工作还能看电影，吃糖什么的，感觉很好玩。
苏州智安安全技术咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320507060248585D，企业法人贾宏梅，目前企业处于开业状态。苏州智安安全技术咨询有限公司的经营范围是：安全技术咨询服务、安全防范工程的设计及维修（涉及专项审批的，批准后经营）；企业管理咨询。销售：劳动防护用品。
在知识产权方面，苏州智安电子科技有限公司拥有注册商标数量达到20个，软件著作权数量达到8个，专利信息达到10项。此外，苏州智安电子科技有限公司还直接控制企业1家。基于苏州智安电子科技有限公司的基本信息、知识产权布局以及经营数据，满足国家高新技术企业申报基础条件，可提前规划。
可以在工商局网站上查到的，不过不大，小公司。我已经帮你查过了。具体是不是中介，这个如果你在苏州当地可以去看下，不在苏州就不要去啦，这种公司到处是。还有面试千万别交什么钱哦。
深圳市智安消防阀门有限公司的经营范围是：消防器材、水暖阀门、交通设施、五金材料、劳保用品的技术开发与销售；国内贸易，货物及技术进出口。^；在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为632058万元，主要资本集中在100-1000万和5000万以上规模的企业中，共2680家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
